Nedbrytningstider

En kommun som har trettiofyratusen invånare innebär en medelstor kommun med be­kvämt pendlingsavstånd till större orter. Här är det läge för det goda livet.

Centralorten är det administrativa och kommersiella stensatta sätet. Här finns flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap men också olika nedläggningshot såsom skolor, äldreboende med mera.

Alla värnar om varandra och livskvalitet under vindkraftverken och lever i harmoni med naturen.

I kommunen arbetar cirka 3 300 personer som kommunanställda. Det moderna samhället har blivit komplicerat men i botten består det mest av tre delar; behov, planering, utförande.

Behoven är akuta och nödvändiga. Planeringen är ”gi­gantisk”, med administration, utredningar, möten, dataanalyser, uppföljningar, konsultinhyrning med mera. Utförande­delen färgas av be­sparingar, indragningar, nedläggningar och uppsägningar.

Skulle i dessa nedbrytningstider ”kommunalrådet”, politiker, tjänstemän genom sunt förnuft tänka sig öka personal på verkstadsgolvet och istället rationalisera i byråkratin? Exem­pelvis byta en ”stenkonsult” mot mer personal inom vården?
Lättare sagt än gjort på grund av bindande löneavtal, långa uppsägningsperioder, dyra pensionsavtal etcetera. Detta gäller dock inte utförandegruppen.

Johnny Hedberg
Björketorp