PUBLICERAD 2017-05-17 11:00

Hur tänker kommunen om arbetstider?

På några enheter får man arbeta 8-23 eller börja förmiddag 10-11 tiden för att sedan arbeta sovande jour och sluta 10-11 tiden nästa dag med avbrott för en timmes rast någonstans i arbetspasset.

På någon annan enhet i samma kommun och förvaltning får man inte arbeta hela dagar, till exempel 7-21. Anledning? Det blir för långa arbetspass och det är inte bra för medarbetarna ej heller för kontinuiteten för brukarna. Du har för mycket lediga dagar och därmed dålig koll på verksamheten.
Detta sägs i alla fall där arbetsgivaren går in och petar i arbetstiderna.

Trivsel – en viktig faktor
Men i min värld så är det viktigt att trivas med sitt jobb, arbetstider och min frihet att lägga schema efter mitt liv och mina behov.
Kommunen har ju Time  Care, ett system som innebär att man får lägga in de tider man önskar arbeta och sedan ändrar man (diffar) så att schemat täcks och alla får sina rätta timmar.
Detta styrs ju av verksamheten så ibland är det mindre och ibland mer personal  beroende på tid på dygnet. Ibland får jag ändra (diffa) mycket på mina önskemål ibland mindre, det är ett givande och tagande på enheterna för att det ska bli rättvist.

Varför olika regler?
Men nu skiljer man på olika enheter, varför? Brukarna har väl rätt till samma kontinuitet oavsett enhet?
Personalen har väl rätt till lika förutsättningar? Alla som anställs i kommunen förutsätter jag har koll på sitt eget liv och vad som är bäst för den enskilde?
Kanske behövs det mer personal så man kan få till bra schema utan att tvingas till att arbeta varannan helg? Vem tycker det är okej att göra detta?
När man valt att arbeta med människor i behov av hjälp och stöd så ingår också helgtjänstgöring. Ja, det vet jag, men är det då inte bra, att jag åtminstonde får bestämma lite över när jag arbetar?

Enhetlig syn efterfrågas
Det finns de som vill jobba ofta och korta dagar likväl de som vill arbeta långa dagar med färre tillfällen. Det stavas valfrihet och det är jättebra.
Vore bra med en enhetlig syn från arbetsgivaren för som det är nu känns det som att man lite godtyckligt går in och ”petar” på arbetstiderna lite var man tycker att det fungerar för bra för personalen.

Undrande undersköterska

Kommentera!


Alla kommentarer till den här artikeln granskas av Markbladets moderatorer innan de publiceras.
Sortera:

Susanne
Bra skrivet man undrar varför det är då olika. 23 maj kl. 12:22

Det finns totalt 1 kommentar till artikeln.

Visa antal inlägg:

Här ansvarar du själv för vad du skriver.
Klicka här för att läsa Markbladets policy för artikelkommentarer.

Ditt namn


Kommentar


AnnonsMarkbladet
Senaste föreningsartiklar

HRFs Medlemsmöte

Hörselskadades förening i Mark har haft medlemsmöte i Skene församlingshem. Ordförande Roland... Läs mer

Oldies But Goldies i bygdegården

Söndagen den 9 april var det nostalgikonsert "Oldies But Goldies" i Sätila bygdegård med f.d.... Läs mer

HRFs Årsmöte

Hörselskadades förening i Mark har haft årsmöte i Kinna... Läs mer

Julfest

Hörselskadades förening har haft julfest i Kinna församlingshem. Det... Läs mer

Marks konstgrafiska Verkstad uppmärksammade Earth Hour

På Framnäs Ateljé bjöds det på en drivande konsert av duon "SUPERKRAFTER"från Stockholm,... Läs mer
Senaste Artiklarna
Läsarartikel
Kommande föreningshändelser

Välj Rätt!

Här kan du ladda ner veckans lunchguide som hjälper dig att välja rätt!

Klicka här

Veckans mest kommenterade artiklar
Sök i tidningsarkivet
Sök i vårt arkiv, från år 2001 och framåt. Fyll i vecka och klicka på "Sök" för att se alla sidor en viss vecka. Klicka sedan på sidorna i sökresultatet för att läsa sidorna i PDF-format.

Aktuellt nummer läggs ut onsdagar ca. kl 11.00.




Välj år:
Vecka:

AnnonsMålerifirma Rune C
Marks Fastighets AB
Magnussons Snickeriservice
Kinna Låsservice

Annonsmottagning:
Telefon växel: 0320 20 91 00
Postadress: Box 113, 511 21 Kinna
Besöksadress: Industrig 12, Skene
annons@markbladet.se

Expeditionstider:
Måndag-onsdag: 8-17
Torsdag: 8-16
Fredag: 9-15
Lunchstängt ons-fre 12-13

Redaktion:
Telefon: 0320 20 91 40
redaktion@markbladet.se


Markbladet digitaltryck:
Telefon: 0320 20 91 21
www.digitaltryckeri.nu

Prenumerationsärenden:
Telefon: 0320 20 91 00


Miss i utdelning:
distribution@markbladet.se

Ansvarig utgivare:
Matz Hammarström
matz.hammarstrom@markbladet.se