Kyrkorådet i Kinna har ansvaret

Kyrkorådet i Kinna tog förra veckan beslutet att avskeda kyrkoherden. Det var inget konstigt beslut, det märkliga var att man anställde honom.

I uttalandena efteråt ser jag ingen medvetenhet hos ordföranden om att kyrkorådet har ansvar för det som hänt och som lett fram till uppsägningen. Hon säger också att de inte hört något om arbetsmiljöproblemen förrän tre fackföreningar skrev gemensamt… Jag undrar om det verkligen är möjligt att Kyrkorådet inte förstått att något varit fel tidigare? Eller är det så att hon far med osanning?
För övrigt, som det hänvisats till i tidningsartiklar, har kyrkoherden varit i blåsväder förut vilket Kyrkorådet måste känt till när man anställde honom. Trots det ger de honom anställning. Jag frågar mig vilka referenser man tagit och till vilka man lyssnat när man först gav tillfällig anställning, och i januari i år gav hon fast anställning?

Kyrkorådet har det yttersta ansvaret för församlingens verksamhet och därmed för situationen som den blivit, med anställda som mår dåligt, andra som flyttar till andra arbetsplatser, ideella som upphör engagera sig, gudstjänstbesökare som går till andra kyrkor. Därför måste de som beslutade om evenemangsinriktning på gudstjänstlivet och om att anställa kyrkoherden ställa sina platser till förfogande. Detta för att det skall finnas en rimlig möjlighet för församlingen att få en styrelse och en kyrkoherde med svenskkyrklig syn på kyrkan, och en verksamhet, ett gudstjänstliv, en arbetsplats, där människor skall kunna känna sig hemma och välkomna.

Aktiv i Svenska Kyrkan